Liderazgo Juvenil

Cuando tenia alrededor de 20 años, me inspiraba la historia que contaba Ary Kahan sobre un adolescente de Toronto Canada, Craig Kielburger, un "púber" que siendo niño leyó en las noticias sobre la explotación infantil en Turquía. Lo cual lo motivo a generar un movimiento internacional para defender los derechos de los niños: FREE THE CHILDREN, es una organización internacional que ha salvado a millones de niños de la esclavitud.

El Príncipe heredero al trono de Macedonia en el siglo IV a.c. al asesinato de su padre asume un reino convulso y lleno de intrigas, logra unir a los pueblos dominados ente su liderazgo (15 años) y se lanza a la aventura más extraordinaria, conquistar lo que hoy es Europa, África, Asia menor, la India y estuvo a punto de conquistar China, salvo que la muerte lo alcanzo por la fiebre amarilla. Alejandro Magno, logro todo eso antes de cumplir los 25años.

Miles de adolescentes y jóvenes en México, ven limitadas sus opciones de formación sin encontrar espacios en las universidades, y otros más se encuentran en el desempleo, o quienes lo encuentran se emplean por menos de 6mil pesos al mes.

Les comparto el lema de una ONG, que fomenta el liderazgo en jóvenes de 3ero de secundaria Selider Ciudad de México:

"No te preguntes por el México que le dejas a tus hijos, pregúntate por los hijos que le dejas a México".

Certificación en Coaching Ontológico

CERTIFICACIÓN

Por este conducto le envío un cordial saludo, así mismo anexo la información correspondiente a la Certificación en Coaching Ontológico que iniciará el 26 de enero del 2019.

 "CAASE" Coaching y Consultoría Empresarial  es una firma especializada en Coaching a nivel Nacional e Internacional, el Instituto de Capacitación en Administración y Política Pública ICAPP s.c. y la Escuela Interdisciplinaria de Coaching; convocan.

 
Está por iniciar la Certificación en Coaching Ontológico abalada por EIC. Es un programa de Formación Profesional de Coaches orientados a generar un proceso de transformación, llevar el potencial de nuestros clientes a su máximo nivel de desempeño.

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

          Proporcionar herramientas de Coaching al equipo Directivo y mandos medios, para mejorar y potenciar el desempeño personal, en equipo y a nivel institucional, en la ejecución de su liderazgo, trabajo en equipo y en su toma de decisiones, y así lograr tener un mayor impacto en sus resultados internos, reflejándose en un mejor servicio a la Sociedad. 

Objetivos Particulares.

·        Comprender la disciplina del Coaching: fundamentos y alcances

·        Identificar las estructuras de pensamiento, emociones y lenguaje personales e institucionales.

·        Comprender los patrones de conducta enfocados al cumplimiento de objetivos

·        Fortalecer las competencias en directores y mandos medios.

·        Consolidar los valores de identidad y cumplimiento institucional

·        Desarrollo de nuevos modelos de Liderazgo y Trabajo en equipo

·        Reconocer la importancia y el poder de la coordinación de acciones: Trabajo en equipo.

·        Desarrollar un plan de acción personal e institucional enfocado a la mejora de resultados internos y en la sociedad.

Dirigido a:

        Personas que estén interesadas en adquirir herramientas de Coaching  y potenciar el desempeño personal.

METODOLOGIA DEL PROGRAMA

El programa está  basado en la disciplina del coaching ontológico y el proceso está  dividido en cuatro fases.

·        FASE I.   Taller: Introducción y Entendimiento al Coaching.

·        FASE II.   Sesiones Individuales de aplicación y experimentación personal.

·        FASE III. Sesiones Grupales de seguimiento y consolidación

·        FASE IV. Profundizar en el proceso de Coaching y aseguramiento de resultados basados en el plan de acción.

Lic. Adriana de la Fuente le externa un afectuoso saludo.

Para cualquier aclaración y duda con respecto a la información anexa, estoy a sus órdenes.

Coach Rolando Mera Villarruel

Coach Profesional

Coordinador de la Certificación

CAASE "Coaching y Consultoría Empresarial S.C.

Ofic. 56599812- 56599816

Cel. 04455 1706 5450