Octubre del 2016.
Redacción.
Para lograr elevar la productividad de México, la empresa EGS (Executive Global System) trajo al país las Herramientas Harvard University Global System (TM) gracias a la Secretaría de Economía, y así fortalecer las competencias de las empresas a través de la capacitación y certificación del personal, así como de la organización, en un modelo de Certificación que permite a las firmas y estados recibir inversión de alto impacto después de su certificación. Este modelo está compuesto por una serie de algoritmos y herramientas ligadas que buscan más allá del ganar-ganar, la creación de un modelo basado en principios y valores.
A corto plazo, busca homologar, fortalecer la operación de las instituciones y crear alianzas en órganos de Gobierno, iniciativa privada y otras instituciones educativas; a su vez permite construir —a mediano y largo plazo— un modelo triple hélice (alianzas intersectoriales). El método cuenta con una serie de herramientas prácticas que mejoran la productividad, reduciendo el riesgo de error en la planeación y ejecución, gracias a un acercamiento sistemático. Harvard University Global System™ (HUGS) es la colección más eficiente sobre herramientas de solución-institucional para tomadores de decisiones, estrategas, emprendedores, analizadores de riesgo, negociadores, oficiales de proyectos, auditores, ingenieros, científicos, entre otros.
Cabe mencionar que University Global System ™ ya cuenta con una metodología traducida, producida y contextualizada a la realidad mexicana. University Global System A.C. es una organización educativa sin fines de lucro que se concentra en el desarrollo de las habilidades en formación pertinente (capacitación, educación y empleabilidad) de las mujeres, los hombres y los trabajadores de México y del resto de Latinoamérica. University Global System A.C. capacita a los tomadores de decisiones, gestores de proyectos, ejecutivos y asistentes administrativos para eficientar el trabajo en equipo con el fin de fomentar buenas prácticas de liderazgo y pensamiento estratégico innovador. A su vez busca integrar una red internacional e intersectorial de profesionales con habilidades universales, para contribuir al desarrollo y la sustentabilidad en el ámbito global.
Metodología general de HUGS
El modelo cuenta con las siguientes herramientas:
- Contempla a las 5 estructuras de contenido con el uso de las Herramientas Harvard University Global System™ en la etapas de Visión, Estrategia, Plan de Trabajo, Implementación, Extracción de Valor y desarrolla las competencias de Negociación, Liderazgo, Proyect Managment (Administración de Proyectos).
- Esta formación de competencias permitirá a los trabajadores que coordinan los Centros, ser un aliado en la implementación de la Franquicia Social utilizando un método comprobado que va desde la misión hasta la implementación de un proyecto.
- Capacitar a los trabajadores en 40 temas de negocios y en la elaboración de un plan de acción para la productividad con el uso de las herramientas HUGS, para elevar las capacidades, productividad y eficiencia en su labor diaria, así como la motivación para el día a día.
- Al término de la formación, el participante recibe una Certificación.
Contacto: 55 1893 26 85 (Celular/Whats)
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