Graduación de la X Generación

LAS COSAS NO CAMBIAN, CAMBIAMOS

NOSOTROS
(Henry David Thoreau)

Discurso pronunciado por el Coach José Luis Montemayor, Mención Honorifica de la
X Generación de la Certificación en Coaching Ontológico y Habilidades Conversacionales.

Mi querida Adriana de la Fuente,

Mi estimado Rolando Mera,

Apreciable Fernando Lobato,

Compañeros de la Décima Generación de Certificación en Coaching

Familiares de los nuevos Coaches,

Amigos todos,

Quiero comenzar mi participación agradeciendo a nombre de todos mis compañeros a Adriana de la Fuente, a Rolando Mera y a Fernando Lobato su conocimiento, experiencia y calidez humana para guiar a la Décima Generación en este proceso de Certificación. Su cordialidad y profesionalismo sin duda han dejado huella.

De igual manera quiero agradecer a mis compañeros directivos del Copan la amabilidad en facilitar sus instalaciones para realizar las distintas actividades de esta certificación. Gracias por hacernos sentir siempre como en nuestra casa.

Finalmente y no por ello es menos importante, quiero darle las gracias a cada uno de mis compañeros de esta Décima Generación por su amistad y compañerismo durante todo este tiempo y, en especial porque al tratar de elaborar las palabras que en estos momentos pronuncio, solicité que cada uno me diera alguna idea y sin vacilación generosamente respondieron a la brevedad. Créanme que sin sus ideas esto no sería igual.

Abro un breve paréntesis, aunque cada uno lo ha hecho en lo particular, quiero darle a Mine Zamora, a nombre de todo el grupo, nuestras más sinceras condolencias por el sensible fallecimiento de su mamá.

De igual manera, Esther Sánchez Coyote y Claudia Cruz me pidieron que les enviara un saludo, ya que por motivos de trabajo les fue imposible estar con nosotros. Cierro el paréntesis.

Que privilegio poder dirigirme a todos en esta ocasión, hoy que la Décima  Generación termina una etapa de preparación para enrolarse formalmente en una actividad más dinámica y profesional en apoyo de quien quiere cambiar su vida.

Debo decir que esta generación está compuesta por un grupo heterogéneo, conformado por gente muy valiosa, con diferentes personalidades, con disciplinas profesionales muy variadas, con grandes competencias, pero al final, todos enfocados hacia un mismo objetivo que es encontrar la profundidad del ser.

Por la diversidad de pensamientos y enfoques, nuestras reuniones lejos de terminar en una polarización de opiniones, concluían siempre enriqueciendo el análisis de los temas.

Las dinámicas que realizamos, algunas de introspección y otras de interrelación física, ayudaron a reflexionar y vivir la experiencia del autoconocimiento de una manera que pareciera sencilla y ligera, pero que a la vez fue sumamente profunda. Por lo que el descubrimiento final en cada evento fue que es necesario seguir progresando en el conocimiento intelectual y personal.

Hace más de un año que esta generación comenzó a prepararse y a practicar en el campo del conocimiento y desarrollo de la persona, sin duda un recorrido pesado porque a la actividad cotidiana de cada uno fue necesario destinar tiempo a la lectura y análisis teórico, así como a la práctica con diferentes coacheés.

Nadie podrá decir que restarle tiempo al descanso o a los seres queridos fue fácil, pero sin duda hoy vemos que ese tiempo fue bien invertido. Les agradecemos a nuestras familias por apoyarnos en estas actividades, deseo de corazón que esos esfuerzos se vean reflejados en una mejor convivencia diaria con ustedes.

Lo que es una realidad es que ninguno de los que hoy terminamos esta certificación somos los mismos que al inicio.

Puedo asegurar que al principio de la certificación cada uno tenía una expectativa diferente y es más, algunos, incluyendo al de la voz, ni siquiera sabíamos a ciencia cierta qué hacíamos aquí y mucho menos a dónde llegaríamos.

Por ello, este proceso de certificación me gustaría comentarlo en dos vertientes, por una parte la interna y personal y, por otra, la externa o la de trabajo con los coachées.

En la interna, el estudio, el análisis de los temas y la práctica con las personas nos fueron mostrando que para profundizar en la vida del coacheé, debíamos trabajar primero en nosotros mismos, en revisar nuestras propias vidas.

Cada uno de los que hoy nos certificamos hemos experimentado una transformación que nos ha enfrentado a nuestro propio yo, hasta generar un proceso de superación.

Todos hemos desafiado reminiscencias de nuestro pasado o retos de nuestro presente para tratar de superarlos, para dar un paso hacia la transformación de nuestra visión y más importante, de nuestra persona.

Sería muy aventurado decir que hoy ya somos mejores personas, como si fuera un producto terminado, pero algo sí es seguro, que todos estamos en ese proceso de mejora continua. 

Los cambios en cada uno de nosotros han comenzado y eso ha traído como consecuencia que cuando damos coaching podemos ofrecerle al coacheé una visión distinta y más comprensiva de la naturaleza humana, que le abre un camino de esperanza para sentirse mejor o para tener una vida menos angustiada.

En teoría comenzamos estudiando y practicando el coaching como una alternativa para ayudar a los demás, pero finalmente terminamos ayudándonos a nosotros mismos.

­­­­

Desde el enfoque de la vertiente externa podemos decir que con el coaching no cambiamos el pasado de las personas, pero quizá sí podemos ofrecerles una expectativa diferente para tener un mejor futuro.

Al principio, darnos coaching entre nosotros como generación fue una gran experiencia que terminó formando lazos más estrechos de amistad y el reconocimiento de la capacidad del otro.

Cuando el coacheé fue alguien ajeno a este grupo las cosas cambiaron y el reto aumentó, la responsabilidad fue única y exclusiva del coach y fue allí donde nos dimos cuenta que se requiere mucho conocimiento técnico, habilidades y sobre todo una gran empatía con el coacheé para descubrir su verdadero punto a tratar, su quiebre. En ese momento es cuando la riqueza personal de cada quien debió salir en beneficio del coacheé.

En este contexto, no puedo dejar de mencionar que como parte de la certificación, fuimos convocados por Adriana a participar en distintos seminarios sobre liderazgo, con estudiantes de preparatoria de escuelas públicas del Estado de Guanajuato.

Los que tuvimos la oportunidad de asistir vivimos una experiencia sumamente profunda y enriquecedora, donde el coaching grupal y personal se convirtió en una alternativa de vida para muchos de esos muchachos y para nosotros en una gran oportunidad de servir a los demás.

­­­­­

En esos seminarios fue impactante ver distintos casos, por ejemplo a las personas que han intentado suicidarse una o más veces porque su grupo cercano no los acepta o porque no encuentran sentido a su existencia.

A la persona que sufre violencia intrafamiliar y no la denuncia porque tiene la firme esperanza que su agresor algún día cambiará, aunque de antemano sabe que no pasará.

A los jóvenes que por diferentes motivos son rechazados por sus familiares o fueron abandonados y viven solos a su temprana edad.

Al joven que es drogadicto y cuyos efectos se notan en su físico y en su mente, pero que no quiere hacer algo por cambiar porque así se siente bien.

A los chicos y chicas que no conocen el cariño, el afecto y el amor de alguien, y que por lo mismo no saben lo más básico que es dar o recibir un abrazo.

O a aquél que desde hace años dice que no llora porque lo hace más débil ante los demás, pero su sentimiento corroe su espíritu día tras día.

O aquél que ha sufrido la pérdida de un ser querido y no lo puede superar.

­­­

Todos estos y otros muchos casos que hemos tratado, se dan a diario y el coaching se convierte en una herramienta útil y nosotros en un instrumento para influir positivamente en su vida.

Lo extraño es que muchas veces quien necesita ayuda no sabe que la necesita porque se ha acostumbrado a vivir con su problema, hasta que por alguna razón se hace consciente que el dolor o el sufrimiento puede ser tratado.

Lo dicho anteriormente nos deja algunas enseñanzas:

1.   Que el coaching es una herramienta que activa al individuo para encontrar sus propias formas de resolver sus problemas y las acciones para que los resuelva.

Lo importante de esta disciplina es que no es una mecánica invasiva, sino que invita a la interiorización de la persona que está enfrente, pero con un profundo respeto.

2.   Que hemos entendido que hay distintas percepciones para un mismo hecho y que eso hace una gran diferencia entre el avance o el estancamiento de la vida de las personas. Algo que para alguien es trivial para otro es lo más significativo de su vida y eso determina su futuro.

3.   Que la vida es un aprendizaje constante y la certificación nos abrió una ventana a nuestro conocimiento personal.

4.   Que esta certificación nos ha permitido descubrir que el uso del lenguaje tiene efectos determinantes en nuestras vidas y que su uso correcto y adecuado marca diferencias importantes en nuestro ámbito personal y laboral.

5.   Que el coaching siempre trata sobre la vida de cada uno y el amor comienza en auto descubrir la felicidad y la disciplina en ella.

6.   Que con el coaching se tiene una gran influencia con las personas, ya que es una actividad muy aterrizada que hace que cada uno analice su vida y descubra alternativas de solución.

7.   Que como Coach es necesario seguir preparándose y trabajar con nosotros mismos, ya que la vida nos lleva por caminos diversos e inesperados donde seguramente siempre hay algo que aprender y mejorar porque al final, para servir al otro tenemos que estar bien nosotros mismos.

8.   Cuando los triunfos se comparten se multiplican, por ello terminar esta certificación nos obliga a estar atentos a los demás.

Todas estas son grandes enseñanzas y solo quisiera agregar rápidamente lo siguiente:

Hemos avanzado mucho, pero evitemos la tentación de sentirnos superiores ante el coacheé al tratar de ayudarlo, recordemos que lo que el otro requiere es apoyo, solidaridad y empatía.

Nuestra labor es ayudarle al coacheé a descubrir por sí mismo una visión alternativa a su circunstancia de vida para que pueda evolucionar.

Estoy seguro que cada uno de los nuevos Coaches, ha sido impactado con las experiencias de otras personas y eso nos ha hecho más sensibles y estar alertas para atender mejor a nuestros semejantes. Por ello los invito a seguir en el camino de la preparación.

Con la certificación he descubierto que ésta es una excelente manera de ser útil en la vida, que ésta es la oportunidad de utilizar nuestros talentos en beneficio de los demás, que dar coaching no sólo ayuda al que lo recibe, sino a nosotros mismos que buscamos ser mejores.

En resumen, el coaching es un camino que la vida nos ha abierto para ser instrumentos de orientación y superación de las personas.

Por ello es necesario que pensemos diferente para abrir nuevos caminos.

A propósito de esto, cito palabras de mi hijo Mauricio, aquí presente, tomadas de su discurso de graduación en la universidad el año pasado:

“A partir de este momento y en el final de una etapa que definitivamente marcó nuestras vidas, les propongo no tener miedo de pensar diferente, de tener una actitud positiva y mentalidad distinta a la que estamos acostumbrados, porque no estamos en este mundo para sobrevivir, sino para marcar la diferencia y aportar un poco a esta sociedad”,    fin de la cita.

Queridos compañeros, distinguida audiencia, ha sido un honor para mí dirigirme a ustedes en esta ceremonia, pero más formar parte de esta Décima Generación.

Amigos, les deseo mucho éxito en su actividad como Coaches y brindo por ustedes, porque cada uno logre llegar hasta donde se lo proponga y porque la vida les recompense el beneficio que le puedan dar a los demás.

Hasta siempre, ¡Salud!